上个月中旬，我楼下做电商运营的小吴，跟老板闹了点矛盾，一气之下提了离职，在家躺了快俩月，房租都快交不起了还硬扛，说反正主动辞职领不到失业金。昨天找我喝酒吐槽，我听完差点把酒喷他脸上。
别瞎猜 法律明明白白写了标准
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
翻译过来其实就是仨硬要求。
第一，你和公司加起来交失业保险满一年。第二，你中断就业不是你自己主动心甘情愿不想干的。第三，你登了记说自己现在在找工作。
很多人上来就杠，说主动辞职肯定不符合啊。
你先别急着杠，听我把话说完。
“非因本人意愿”根本不是字面上的“只要你提了离职就算你愿意”！很多你主动提离职的情况，法律上也算非因本人意愿——比如公司故意降薪调岗逼你走、不给你交社保、不安排工作让你主动辞职，甚至你和公司协商一致解除劳动合同，不少地方都算符合要求。
这个规则为什么这么定？
说实话，失业保险本来就是给暂时没工作的人兜底用的，不是只有被公司开了才算失业啊。
就像你买了医保，不是只有得绝症才能报销，头疼脑热住院也能报，对吧？这个钱你每个月交社保都扣了，本来就是留着应急用的，哪有那么多死板的规矩。
为啥好多人踩坑？一是公司从来不会主动告诉你你有这个福利，他们嫌走流程麻烦，能瞒就瞒。二是网上十年前的旧攻略转来转去，就一句话“主动辞职不能领”，不知道害了多少人亏了好几万。
符合条件的话 照着三步做就行
第一，先查缴费年限。打开支付宝或者微信的社保小程序，搜失业保险缴费记录，算一下累计满没满一年。不够就是真不符合，别瞎折腾，这个是硬杠杠，累计计算的，这次不够，下次失业接着算。
第二，不管你咋离的职，先去做失业登记。现在线上就能办，支付宝或者当地社保公众号都能提交，五分钟搞定。要是你是被迫辞职，把公司降薪、逼退的聊天记录或者工资条存好，审核的时候用得上。
第三，公司不给开解除劳动关系证明？直接打12333投诉。这是公司必须给你开的，一投一个准，没人敢赖。
不过话说回来，要是你就是自己不想干了，想辞职能玩半年，那确实不符合，别想着造假材料骗领，那是骗保，到头来要退钱还要罚款，犯不上。
这是你交了保费应得的保障，该领就领，别死要面子硬扛亏了自己。