要么是带娃的姑娘哭着说，前夫去年还好好的，今年说失业就要砍一半抚养费，天天闹得不得安宁。
要么是男方来找我吐苦水，说现在真的撑不住，能不能减点，会不会犯法。
咱就是说，这事真的一半是真困难，一半是耍流氓，今天直接给你说透。
那些张口就要抚养费减免的骚操作，我直呼离谱
讲真，我见过的奇葩要求能绕我家小区三圈。有个男生找我，说他上个月从互联网公司跳槽去了国企，月入从两万五变成一万八，所以要把给跟前妻生的娃的抚养费从八千降到三千，你品品这逻辑？
还有更绝的，男方再婚生了二胎，转头就跟前妻说“我现在要养两个娃，你那个娃的抚养费得减一半”，合着前面的娃不是你亲娃？得给你后面的新娃腾口粮？
还有离谱到天边的，说暑假我带了两个月孩子，这俩月的抚养费得扣了，不然不公平。
你主动跳槽降薪换安逸，凭啥让孩子给你买单？你自己选择再婚生娃，凭啥委屈之前的孩子？
说白了，百分之八十张口就要减免的，都是不想给孩子花钱，找个借口罢了。 好，下一个
法律真认的抚养费减免，到底要满足啥条件
咱就是说，别拿耍流氓当合法理由，法院认的抚养费减免，门槛真的不低，我给你说清楚：第一种，给付方（就是掏抚养费的那个爹/妈，别搞混）直接丧失劳动能力了，比如出了重大车祸残疾了，或者得癌症尿毒症这种重病，完全干不了活没收入了，这种真的是走投无路，法院一般会同意减或者缓，这个没人说啥，毕竟真拿不出来。
第二种，给付方因为刑事犯罪被抓去坐牢了，没收入来源，这种也可以通融，人都进去了，你逼也没用。
第三种，给付方收入确实大幅持续下降，降完之后原来的抚养费标准远超法律规定的比例了。比如原来月入一万给三千，符合“抚养费一般占月收入20%-30%”的规定，现在你真的失业快一年，现在月收入只有三千了，再让你给三千，你连自己都养不活，这种法院才会考虑调。
很多人问，我短暂失业算不算？主动辞职算不算？
说实话，你主动辞职躺平，那不算。你失业一两个月就找着新工作了，那也不算。必须是你真的失去收入来源，持续好几个月，根本缓不过来，才算。
还有那个大家问得最多的：再婚生娃能不能要求减前面的抚养费？
我给你说透，只有一种情况可以：你原来给的抚养费，加上现在给第二个娃的抚养费，加起来超过了你月收入的50%，而且你总收入确实就这么多，那才可以调。要是你月入五万，给前面的娃一万，加后面的总共才一万八，远没到50%，你扯什么淡？法官理你都算输。
对了，还有人说带孩子的一方涨工资了，我就要减抚养费，这个更扯，孩子的消费是随物价涨的，人家涨工资关你啥事？你该给的钱一分不能少。 好，下一个
对方瞎闹要减免，你该怎么怼？直接拿这套走
第一，你说你收入降了，拿出工资条、个税记录、社保缴费记录来，空口说白话谁不会？我还说我月入负两万呢。
第二，你真的穷到吃不起饭了，咱们坐下来好好谈，我也不是不通情理，你要是故意躲债装穷，那咱们法院见，诉讼费（就是打个官司没多少钱，败诉的掏，也就百八十块）我掏得起，我耗得起。
第三，你再婚生娃是你自己选的，别拿这个当借口扣我娃的钱，说出去你都占理亏，法官都不站你那边。
要是对方已经起诉了，你就做两件事：
第一件，找反证。他说他没收入，你就找他朋友圈旅游的照片、换新车的记录、出去吃饭消费的截图，证明他根本就是装穷，这些东西给法官，一眼就能看明白。
第二件，整理你这边的开销证据。孩子要吃药、要上学、要报兴趣班，所有发票病历都收好，证明现在的抚养费刚好够花，一分都减不了，减了孩子就要吃苦。
不过话说回来，要是对方真的惨，比如真的残疾了真的没收入了，那也别死磕，毕竟那也是孩子的亲爹妈，真拿不出来你逼也没用，差不多得了。
说白了，抚养费这事，本质就是当初选人人品的照妖镜。离婚了还要扯这些破事，多半都是当年瞎眼留下的后遗症。
真遇到耍流氓的，别怂，别一开始就想着妥协，你退一步他能进十步，最后吃亏的还是孩子。
哦对了，真要命就花钱问律师，比瞎折腾划算。