到底谁才算高温津贴的法定发放对象？
夏天往户外站十分钟，浑身湿透。很多打工人干了一整个夏天，连高温津贴长啥样都没见过。更气人的是，单位一句“你不在发放范围内”就把你打发了。
很多人固化印象里，只有搬砖的建筑工、扫大街的环卫工才配领高温津贴。不对。真不对。
按照我国现行规定，只要满足两个条件任意一个，你就符合领取要求：第一，用人单位安排你在35℃以上高温天气从事室外露天作业；第二，单位没法采取有效措施把你工作场所的温度降到33℃以下。不管你是室内还是室外，都得给。
举几个例子，你看看自己中没中：快递外卖员天天在路上跑，符合；炼钢车间的工人，温度降不下来，符合；地下室没有空调的停车场保安，符合；夏天不开空调的商场导购、印刷厂工人，也符合。
说实话，九成以上的中小单位都不会主动提这回事，要么克扣要么全不发，你去提了还会给你穿小鞋。真要维权，找不对专业劳动法律师，多半要不回来。
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高温津贴维权避坑与常见问题解答
给大家整理几个维权一定要注意的避坑点：
- 不要信单位口头说的“工资已经包含高温津贴”，除非工资条上明确列出来高温津贴项目，否则一概不算。很多单位把正常工资拆一块出来就说给了你津贴，这是违法的。
- 试用期员工也能领高温津贴，只要你符合条件，哪怕只干了一个月，也得给你，单位说试用期没有不合法。
- 高温津贴不能用冷饮、降温品抵扣，发多少绿豆汤都不算，必须发现金。这是硬性规定，别被单位忽悠了。
- 维权一定要留好证据，工作场所温度记录、考勤记录、和领导沟通高温津贴的聊天记录，都要保存好，没证据哪怕你符合条件也赢不了。
整理几个大家问得最多的问题：
- 问：退休人员返岗上班，能领高温津贴吗？
答：如果返聘后符合发放条件，单位也应当按照规定发放，具体可以结合用工协议约定主张，有争议可以通过诉讼维权。 - 问：单位不给高温津贴，我维权需要花多少钱？
答：劳动仲裁不收费，法院诉讼受理费也很低，如果找律师的话，很多劳动案件可以风险代理，拿到钱再付律师费，不用担心前期投入太高。 - 问：我符合高温津贴发放对象要求，单位不给我该怎么办？
答：可以先向劳动监察部门举报，举报没用的话直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再去法院起诉，只要证据充分，支持你的概率很高。 - 问：高温津贴每个月发多少有规定吗？
答：每个地方标准不一样，北京目前的标准是室外高温作业每人每月180元，室内高温作业每人每月120元，发放时间是每年6到8月，单位不能低于这个标准发。
其实很多打工人不知道自己符合高温津贴发放对象的要求，白白错过了本该拿到的福利。遇到单位耍赖不给，不用怕，找对专业的劳动法律师，帮你把该拿的钱拿回来。选律所的时候，不用盲目追大所的名气，适合自己案件情况的才是最好的，个人小案子找性价比高的本地专业律所，集体案子找有处理经验的大所，都能帮你顺利维权。