去年梅雨季的第一个周六。
我以前待的南京某区级文保所，返聘的63岁老周，爬明城墙的垛口捡游客扔的矿泉水瓶。
脚踩滑了。
小腿骨裂。
所里说他已经领养老金了，不算工伤，只给报了500块的医药费，连陪护费都没提。
我跟着跑了三趟仲裁才把这事捋明白。
好多人对退休返聘的工伤有误解，觉得领了养老金就啥都不算，单位想甩锅就甩。
屁。
先给你掰扯清楚，法律到底咋说
老周这事说复杂也复杂，说简单也简单。
他摔的时候，手扒了一下垛口的城砖，半块砖直接掉下来，磕在下面的石板上碎了个角。
《中华人民共和国文物保护法》第六十四条：过失损毁国家保护的珍贵文物或者被确定为全国重点文物保护单位、省级文物保护单位的文物的，依法追究刑事责任。
啥意思？
就是你在文保单位干活，哪怕是不小心碰坏了国保、省保的文物，不仅要赔文物的修复钱，严重的还要蹲局子。
别觉得我危言耸听，去年南京就有个游客，在明城墙上面抠了块砖拿回家当茶托，最后不仅罚了两万，还被拘留了十天。
有人肯定要问了，老周是在工作的时候干的这事，那责任是他自己担，还是单位担？
你先别急着杠，听我把话说完。
老周是文保所返聘的巡查员，当天是他值班，捡游客扔的垃圾本来就是他的工作内容。
所以这事的责任，首先是单位的。
因为单位没给他配安全的登高工具，也没在垛口旁边设安全警示，才导致他摔了，还碰坏了砖。
最后仲裁委算下来，医药费、陪护费、误工费加城砖修复费，一共赔了12万，所里一分都没少掏。
为啥这事卡得这么死？
好多人觉得不就是一块砖吗？至于这么上纲上线？
至于。
太至于了。
我在文保一线摸了十年的砖，明城墙的每一块砖，都是洪武年间周围州县的老百姓烧的，砖上面刻着烧造人的名字，还有监造的官员的名字。
掉了半块，那就是永远的疤。
哪怕你用一模一样的材料补，那也不是原来的那个东西了。
这就像你家里传了三代的青花碗，你洗的时候手滑掉了个茬口。
哪怕你用金缮补得再好看，那也不是原来的那个碗了，对吧？
为啥法律要卡这么严？
就是怕有人随便造，把老祖宗留下的东西给造没了。
你想啊，要是返聘的老人连个安全保障都没有，出了事单位就甩锅，那谁还敢来干文保的活？
要是随便让人爬城墙，碰坏了砖也不追责，那再过个几十年，明城墙还能剩下啥？
不过话说回来，卡得严也是对双方好，不管是干活的人，还是文物，都得有个保障。
给你三条实打实的提醒，别踩坑
我后来转做普法，接触了好多类似的案例，不管你是返聘的老人，还是招返聘人员的单位，这三条一定要记牢。
第一条，先做什么？
要是你刚退休，想找个返聘的活，尤其是文保相关的，一定要签书面劳务协议。
别信什么口头承诺，说“你来帮忙，一个月给2000块”，出了事他啥都不认。
协议里一定要写清楚：工作内容是什么，每天干几个小时，出了工伤谁担责任，还有，单位必须给你买雇主责任险。
对了，退休返聘人员没法交工伤保险，但是雇主责任险是可以买的，出了事能赔医药费、误工费，甚至伤残赔偿金，比啥都管用。
还有，协议里要是有那种“工伤概不负责”的条款，你直接划掉，那种条款法律上根本不认，写了也白写。
第二条，不做什么？
千万别让返聘的老人干超出他身体能力的高危活。
比如爬十几米的城墙垛口，踩梯子换高处的灯泡，还有那些需要弯腰蹲很久的修缮活，尤其是有高血压、心脏病、骨质疏松的老人，别让他碰。
还有，别觉得“他自己不小心摔的，和我们没关系”。
只要是在工作时间、工作地点，干的是单位安排的活，哪怕是退休的，单位也要担责任。
我之前见过有个单位，返聘了个70岁的老木工，让他爬梯子修古建筑的梁，结果老人摔下来瘫痪了，单位说“我们是劳务关系，不是劳动关系，不管”，最后仲裁委判单位赔了87万。
第三条，向哪个部门举报？
要是单位啥保障都不给，或者出了事就甩锅，你别跟他瞎扯。
直接打12333劳动监察的电话，要是涉及到文保的事，就找当地文旅局的文保执法部门。
哦对了，这里还要分清楚无意碰触和明知故犯的区别。
要是你在干活的时候，不小心碰坏了文物，比如像老周那样，踩滑了摔了，碰掉了砖，那只要单位配合赔偿，积极修复，一般不会追究刑事责任。
但是要是你明知道文物不能碰，还故意抠下来拿回家，或者为了拍照乱摸乱刻，那就是明知故犯，不仅要罚钱，还要按《刑法》324条判，最高能判三年。
我见过太多老人，抹不开面子，单位说啥就是啥，连个协议都不好意思要，结果出了事，连个说理的地方都没有，真的太亏了。
返聘干活先谈保障，出了事别硬扛，该找的部门找，该要的赔偿要。