广州离婚律师的文章

共享员工用工责任:三方用工模式下藏在合同里的赔付暗雷-广州离婚律师

共享员工用工责任:三方用工模式下藏在合同里的赔付暗雷

别把共享员工当无本的降本生意。 很多人算完人力成本的账,没算过责任的账。 别不信。 去年接触的三个做连锁餐饮的客户,都是疫情后靠跨行业借调员工撑过了用工荒,结果要么是员工在借调期间搬货扭了腰,要么是下班顺路出了交通意外,三个人算下来,光赔的...

别傻了!实习生意外伤害责任真不是公司说啥就是啥-广州离婚律师

别傻了!实习生意外伤害责任真不是公司说啥就是啥

上周接个咨询,大三小姑娘在公司帮着搬宣传展架的时候踩空台阶摔成骨裂,HR张嘴就来”你是学生不是正式员工,公司没义务担责”,把人怼得坐在医院走廊哭。咱就是说这鬼话骗骗没出过校门的小孩还行,真当法律是给公司开的绿灯? 讲...

加班费计算基数争议:藏在劳动合同里的暗雷-广州离婚律师

加班费计算基数争议:藏在劳动合同里的暗雷

90%的劳动纠纷走到仲裁环节,最先吵起来的从来不是辞退补偿,是加班费。而所有吵到最后扯不清的,根源全在加班费计算基数的约定上。 你品品。 你以为写在合同里的数,真的是算加班费的数? 很多人签劳动合同时,眼睛只盯着“月综合收入7300”那行数...

漏交这3份材料,职业病诊断鉴定程序白走半年-广州离婚律师

漏交这3份材料,职业病诊断鉴定程序白走半年

上个月在南博库房整理明清古籍的老周,咳了俩月喘不上气,自己跑社区拍了片子说肺结节,转头找单位要赔偿,被人事直接挡了——他连职业病诊断都没做,更没走鉴定程序,啥正规材料都拿不出来,白跑三趟。 先给你说最实在的法律依据 很多人觉得,我自己在单位...

失业保险金领取条件:藏在离职文件与社保记录里的隐形损失-广州离婚律师

失业保险金领取条件:藏在离职文件与社保记录里的隐形损失

很多人以为失业保险金是失业了就能领。 错。 90%的领取失败,坑从你签离职文件的那一刻就埋好了。你对着N+1的数字算得清清楚楚,转头就漏了自己缴了好几年社保攒出来的另一笔钱——最长能领24个月,算下来可能比你拿到的离职补偿还多。 你以为的“...

你以为落户违约金约定效力全按合同写的来?法律认定差得远-广州离婚律师

你以为落户违约金约定效力全按合同写的来?法律认定差得远

上周六晚上,我在阳台收衣服,听见楼下有人喊我。 我探出头一看,是阿凯。 我之前在南京文保所带的小徒弟,去年刚跟着我去明孝陵补完防雷设施的现场,裤腿上还沾着黄泥。 他拎着半瓶雨花烧酒,蹲在单元门的台阶上,看见我就举了举手里的纸袋子。 我开门让...

股票期权行权条件:签合同前必须拆掉的隐形暗雷-广州离婚律师

股票期权行权条件:签合同前必须拆掉的隐形暗雷

90%的期权行权纠纷,根子在签协议那天就埋好了。 你以为拿到的是分公司红利的入场券,其实是对方攥着唯一钥匙的锁。锁是死的。开不开,全看对方心情。 你以为的“达标”,和对方认定的“达标”根本不是一回事 绝大多数期权协议的行权条件,都写在协议附...